Wenn Sie Lust haben, die Zukunft einer Kita aktiv zu gestalten, das Team partizipativ und auf Augenhöhe zu führen und als
Leitungskraft immer wieder Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln, dann suchen wir Sie als

Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d) Kita Frohnatur

Markgrafenstraße 14 | Bezirk Reinickendorf
Kennziffer: SKL_072022 | Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe S9 | Fallgruppe 2 | Teilzeit u.U. möglich
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Durchschnittsbelegung von 65 Kindern
Besonderer Schwerpunkt: tiergestützte Pädagogik (Kaninchen, Kater und Therapiehündin) – gezielte Förderung von
Verantwortungsbewusstsein, Sinneswahrnehmung und Konzentrationsfähigkeit
Großzügiger Garten mit Nassspielzone, Ballplatz sowie Tast- und Fußstrecke
Förderung einer guten Zusammenarbeit mit Eltern durch z.B. das Elterncafé, Themenelternabende, Feste und Feiern und
gemeinsame Projekte
Was Sie von uns erwarten können:
Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten
entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir Ihnen zusätzlich bieten:
Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
Jahressonderzahlung
Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
Vermögenswirksame Leistungen
Offenes und wertschätzendes Miteinander
30 Tage Urlaub
2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12
Attraktive Altersvorsorge (VBL)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenlose Fortbildungen
Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
Was wir voraussetzen:
Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG
organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Konflikt- und Teamfähigkeit
konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen,
Arbeitszeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei mit max. 5 MB bis 18.8.2022 per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de.
Bewerbungen von Menschen mit einem GdB werden bei gleicher Eignung bevorzugt und auch die Gleichstellung der Geschlechter
ist uns ein besonderes Anliegen.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Claudia Kulbrock, 030/ 27 000 59 31, bewerbung@kita-nordwest.de
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de
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