Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bereich Katastrophenschutz (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen.

Wir suchen für unseren Fachdienst 38.00 Feuerwehrwesen, Zivil- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bereich Katastrophenschutz (m/w/d).
Entgeltgruppe E11 TVöD
unbefristet
Vollzeit/Teilzeit
Unser Fachdienst “Feuerwehrwesen, Zivil- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst” besteht zurzeit aus 6 Mitarbeiter*innen, zu dessen Aufgaben z. B. die Überwachung und Sicherstellung der Ausstattung, Unterbringung und Einsatzfähigkeit der Einheiten und Einrichtungen des Katastrophenschutzes, die Erstellung von Einsatz- und Alarmplänen, die Sicherstellung von Notfallrettung und Krankentransport und die Unterhaltung eines bedarfsgerechten, leistungsfähigen und wirtschaftlichen Rettungsdienstes zählen.

Ihre Aufgaben

Als Sachbearbeiter*in im Bereich Katastrophenschutz                
setzen Sie die Konzeption der zivilen Verteidigung des Bundes auf kommunaler Ebene um
setzen Sie das Strategiepapier des Landes zur Steuerung des Bevölkerungsschutzes auf kommunaler Ebene um
stimmen Sie sich mit anderen Behörden und Institutionen ab
bearbeiten Sie Konzepte und Projekte zur Katastrophenvorsorge auf Kreisebene
wirken Sie in den Arbeitsgruppen auf Landesebene mit
Was Sie mitbringen

Sie verfügen über         
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gefahrenabwehr/Hazard Control (Bachelor of Engineering) oder den Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Darüber hinaus haben Sie idealerweise
gute Fachkenntnisse im Bereich Zivil- und Katastrophenschutz
eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Personenkreisen
ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit
Erfahrungen in ehrenamtlichen Bereichen des Bevölkerungsschutzes wünschenswert
ein hohes Maß an Eigeninitiative
Was wir Ihnen bieten
Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E11 TVöD ein.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.
Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.
Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang I+II, kommunale*r Bilanzbuchhalter*in) und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Bewerben Sie sich!

… bis zum 19. März 2023

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 14./15. Kalenderwoche stattfinden.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Krüger, Tel. 04551 951-8197, gern zur Verfügung.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Fachdienstleitungen Frau Ketzner, Tel. 04551/951-9429 bzw. Herr Lorenzen, Tel. 04551/951-9425.

Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten von uns bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie kennen jemanden, der noch besser auf diese Stelle und zu uns passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter.
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Gleichbehandlung liegt uns am Herzen und ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ausführliche Informationen finden Sie unter „Bewerbungsverfahren“.

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