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  • Internationaler und namenhafter Automobilzulieferer
  • Tarifgebunden

Firmenprofil

Unser Kunde zählt zu den TOP Automobilzuliefereren in Deutschland und setzt insbesondere auf die Elektrisierung durch deren Entwicklungskonzepte und Innovationkraft.

Für den Standort Stuttgart suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll.

Aufgabengebiet

  • Betreuung von entsendeten Mitarbeitern und Beratung dieser Mitarbeiter, innerhalb von Deutschland und international
  • Betreuung und Durchführung der Entgeltabrechnung von Mitarbeitern in Deutschland mit dem Abrechnungsprovider ADP global (Die Abrechnung wird im HR-Service Team in Teamarbeit zusammen mit dem Provider ADP durchgeführt)
  • Durchführung von Eintritten, Versetzungen und Austritten (Life-Cycle) im Abrechnungssystem (SAP und EC Successfactors)
  • Optimierung von HR Abrechnungsprozessen im Team des HR-Services
  • Erstellung von Zeugnissen mit einem Zeugnis-Programm
  • Erstellung von Problem-Tickets an den Abrechnungsprovider ADP global bei Fragen zur Abrechnung
  • Zusammenarbeit mit externen Providern für entsendete Mitarbeiter aus und nach Deutschland

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Thema Entsendungen
  • Erfahrung mit dem Thema Entsendungen und Abrechnung von entsendeten Mitarbeitern
  • Erfahrung in der Sachbearbeitung
  • Durchführung von Eintritten, Versetzungen, Austritten in den Abrechnungssystemen
  • Sprachen deutsch / englisch
  • Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystem, gerne SAP Abrechnungssystem
  • Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen (nicht zwingend erforderlich)
  • Kooperative Zusammenarbeit in einem sehr jungen und dynamischen HR-Service Team

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 35 Stunden Woche
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Tarifgebunden

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) werden Sie Teil einen sehr kollegialen Teams und haben zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und Ihre Fachkenntnisse auszubauen. Ihr Aufgabenschwerpunkt umfasst die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft neben spannenden HR Projekten.

 

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