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  • Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag
  • Mensa, 38,5 Std/Woche, Work-Life-Balance

Firmenprofil

Mein Kunde, eine etablierte Gesundheitseinrichtung mit rund 7.400 Beschäftigten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahren Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Frankfurt.

Aufgabengebiet


  • Sie unterstützen die Abteilungs- und Sachgebietsleitungen bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
  • Sie betreuen die personaladministrativen Spezialthemen wie bspw. Arbeitnehmerüberlassung, Stipendien und Aktualisierung von Ausbildungsverträgen.
  • Sie sind in die Betreuung eines definierten Kundenkreises in allen personalrelevanten Themen (Eintritte, Austritte, Gehaltsabrechnung) eingebunden.
  • Bei Tarifänderungen und -umsetzungen sowie Verfassen von unternehmensinternen Durchführungshinweisen setzen wir auf Ihre Unterstützung.
  • Sie wirken bei der Auslegung / Anwendung von Gesetzestexten und aktueller Rechtsprechung auf die internen Prozesse der Personalsachbearbeitung mit.
  • Sie bearbeiten fachliche Eskalationsthemen.
  • Sie prüfen Sachverhalte gemäß HPVG.
  • Sie werden in aktuelle HR-Projekte mit eingebunden.

Anforderungsprofil

  • Sie bringen sich mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor oder Diplom) in Public Administration, Gesundheitsmanagement, BWL o.ä. ein. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, z. B. als Personalfachkauffrau/-kaufmann.
  • Sie sind bereits berufserfahren in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration und haben umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sie kennen sich gut mit den Tarifverträgen des Öffentlichen Dienstes aus.
  • Gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus, ebenso Anwenderkenntnisse in SAP HCM, idealerweise auch in ATOSS.
  • Sie sind eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die überaus strukturiert arbeitet und sehr gute Ergebnisse erzielt (sowohl selbständig als auch im Team).
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Vergütungspaket

  • Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Landesticket Hessen
  • Eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
  • Work-Life-Balance Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung

Mein Kunde, eine etablierte Gesundheitseinrichtung mit rund 7.400 Beschäftigten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahren Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Frankfurt.

 

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