Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet.

Unser Auftraggeber sichert als gehobener Regelversorger an zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten mit über 500 Betten die medizinische Versorgung der umliegenden Bevölkerung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeitende, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit verrichten.

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 23 Betten im Bereich Allgemeine Pädiatrie sowie eine separate hochmoderne 9-Betten-Abteilung (Perinatalzentrum Level 3 – Grundversorgung) für Neu- und Frühgeborene. Kinder mit chirurgischen, orthopädischen und traumatologischen Erkrankungen sind in die Klinik integriert und werden gemeinsam mit den Fachkollegen betreut. Darüber hinaus bestehen HNO-Belegbetten. Jährlich werden mehr als 1.500 Patienten (m/w/d) und rund 800 Neugeborene betreut. Das Leistungsspektrum umfasst Sonographie, EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-RR, Einstellung von Anfallspatienten, Dünndarmbiopsie, allergologische Testungen und Provokationsverfahren, allergologische Therapien und Lungenfunktionsuntersuchungen. Bei allen Neugeborenen wird eine orientierende Sauerstoffsättigungsmessung zur Identifizierung von eventuell angeborenen Herzfehlern durchgeführt sowie ein Hörtest.

Gesucht wird ein
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

Ihr Profil:

  • Sie sind erfahrener Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und verfügen idealerweise bereits über ein Zusatzbezeichnung
  • Sie bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit und möchten sich gerne neuen Herausforderungen stellen
  • Sie sind engagiert und haben Interesse an einer Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihre Vorteile:

  • ein attraktiver Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientieren Arbeitgeber
  • eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und gut organisierten Team
  • mitarbeiterfreundliche, flexible Dienstzeiten
  • alle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • gute Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie alle Schulen vor Ort
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