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  • Ein wohltuender Arbeitsplatz in der HafenCity
  • Zur tatkräftigen Unterstützung des bestehenden Teams werden Sie gesucht

Firmenprofil

Ein in ganz Deutschland vertretenes Immobilienunternehmen, welches nicht nur in der Vermietung von Wohn- und Gewerbeobjekten tätig ist, sondern auch im Anlagenmanagement, hat sich jahrzehntelang als Marktführer bewiesen und wächst stetig. Ein sehr zukunftsorientiertes und beständiges Unternehmensdenken bietet viele Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Übernahme der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern und Behörden sowie Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Partner/Kollegen (m/w/d) in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reportings und Personalstatistiken
  • Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung der Ein- und Austritte
  • Unterstützung bei Jahreswechseltätigkeiten sowie bei der Erstellung von Analysen und Statistiken

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder Ausbildung im Bereich Büromanagement mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Tools sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Softwarelösungen für den Lohn- und Gehaltsbereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Ein Umfeld, in dem Sie mitwirken und gestalten können
  • Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einer positiven Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung, sowie Wissenstransfer aufbaut
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, innovativen und ideenreichen Unternehmen
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Fortbildungsmöglichkeiten

Durch ein enormes Wachstum meines Mandanten aus der Immobilienbranche möchte man eine neue Person ins Team willkommen heißen. Ein bestehendes, sehr freundliches Team wartet daher bereits auf Sie in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

 

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