Verantwortungsvolle und ab­wechs­lungsreiche Po­si­tion im Lean Management – Wollen Sie Ihre Karriere in einem wachstumsstarken Unternehmen fortsetzen und die Zukunft aktiv mit­gestalten?

Leiter Produktionssystem (m/w/d) / Lean Manager (m/w/d)

Beschreibung des Unternehmens

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes, sehr er­folg­rei­ches Unternehmen mit Sitz in Nordbayern. Es ist seit vielen Jahren Teil eines internationalen Konzerns und einer der weltweiten Markt­füh­rer in seinem speziellen Segment des Maschinen-/Fahrzeugbaus. Das Unternehmen ist dank der hohen Qualität und Funktionalität sei­ner Produkte auf den nationalen und internationalen Märkten bestens etabliert.
Für den Standort Nordbayern mit über 300 Mitarbeitern suchen wir einen erfahrenen, dynamischen und umsetzungsstarken Leiter Pro­duk­tions­system (m/w/d) / Lean Manager (m/w/d), der die Lean-Stan­dards nachhaltig implementiert und ausbaut, die Stra­te­gie­um­set­zung vorantreibt und die Projektleitung und -umsetzung zentraler Handlungsfelder realisiert.

Wesentliche Aufgaben

nachhaltige Implementierung von Lean-Standards und Wei­ter­ent­wicklung des Produktionssystems
Leitung und Umsetzung von Lean-Projekten und Workshops in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain
Weiterentwicklung von Lean-Trainings und Coaching der Mul­ti­pli­ka­toren
Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie in administrativen Bereichen
Förderung und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen
Mitarbeit an werksübergreifenden Standards in Zusammen­ar­beit mit den Konzernfunktionen
Vorantreiben von strategischen Projekten im Rahmen der Stra­te­gie­um­setzung
Ableitung und Umsetzung von konkreten Handlungsfeldern aus der cross-funktionalen strategischen Planung bzw. der Un­ter­neh­mens­stra­te­gie
Neupositionierung des Standortes als interner Lieferant im Ko­nzern
Vorantreiben der zentralen Handlungsfelder sowie Projektleitung und -umsetzung (beispielweise zu Standardarbeit etc.)
direkte Berichtslinie an den Director Operations

Qualifikationsprofil

Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Lean Management und Supply Chain Management
sehr gute Kenntnisse in der Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean Management Methoden sowie Konzepten
praktische Erfahrungen in der Leitung funktionsübergreifender Projekte, im Coaching und der Beratung
sicheres Beherrschen von Präsentations- und Moderationstechniken sowie Methoden zum Wissenstransfer
Know-how in der Digitalisierung von Prozessen wünschenswert
Branchenerfahrung in der metallverarbeitenden Industrie oder im Automotive Bereich von Vorteil
sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
sehr schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit im Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
zuverlässige Persönlichkeit mit Standing und Durchsetzungsvermögen auf Augenhöhe gegenüber Führungskräften, Fachbereichen und Mitarbeitern
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen, hohe soziale Kompetenz, Team- und Empathiefähigkeit
hohe Entscheidungsfreude, Überzeugungsfähigkeit und Umsetzungsstärke
lösungsorientiertes, eigenständiges, strukturiertes und zielgerichtetes Vorgehen
konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken und Handeln

Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Ihre Ansprechpartner

Birgit Gora und
Florian Wech
Tel.: 0911 / 929 70 -12

E-Mail:

mentis-bewerbungen@
mentis-consulting.de

Kennziffer (und Postanschrift)

220301 J

Mentis International Human Resources GmbH

Arminiusstraße 3

90402 Nürnberg

Internet:

www.mentis-consulting.de

 

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