Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Kaufmann für Spedition und Logistik­­dienstleistung (m/w/d)

Das sind wir:

Die Dresselhaus Gruppe gehört europa­weit zu den führenden Handels­unter­nehmen von C-Teilen mit Schwer­punkten im Vertrieb von Befestigungs­technik, Verbindungs­elementen, Sonder- & Zeich­nungs­teilen sowie Artikeln für die Produktion & Instand­haltung. Unter dem Marken­versprechen »Die Mehrwert­macher« engagieren sich unsere 770 Mitar­beiter/innen täglich für inter­national tätige Unter­nehmen aus unter­schied­lichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassen­des Know-how im C-Teile-Management, unsere inno­vativen Logistik­services und indi­viduellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partner­schaft­lichen Mehr­werte wie Fairness, Weit­sicht, Verläss­lichkeit und Kunden­nähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2021 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innova­tions­kraft neue Impulse geben.

Sie sind kunden­orientiert, packen gern mit an, und Organisations­geschick zählt zu Ihren Stärken? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwert­macher (m/w/d)! 

Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:

Unsere Vertrauens­kultur, die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitar­beitern (m/w/d) und ermög­lichen eine schnelle Über­nahme von Verantwortung
Unser Wissens­transfer, der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organisieren Work­shops und integrieren Sie als Mehrwert­macher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-Team
Unsere Freiräume, die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto »No Limits« freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
Unsere Kommunikation auf Augen­höhe: Wir pflegen einen wert­schät­zenden Umgang und verfügen über flache Hierar­chien mit einer Kommu­nikation, direkt bis in die Unter­neh­mensspitze
Unser Angebot für Ihre Weiterentwicklung: Ein hauseigenes LMS (Lernmanagement­system) mit vielen interessanten und individuell zugeschnittenen Lern­einheiten für Ihre persönliche Weiter­entwicklung
Unsere attraktiven Corporate Benefits für Ihre Motivation:
Ein interessantes Bonus­programm, welches Ihnen über unseren Koopera­tions­partner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. im Bereich Kleidung, Sport, Reisen)
Mitarbeiter­rabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment

Für Ihren optimalen Start: In unserer umfangreichen Einarbeitung bereiten wir Sie bestens auf den Start in Ihrem Fachbereich vor
Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Eingangsfrachten
Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen zur Waren­beschaffung bzw. Versorgung, insbesondere des Einkaufs
Prüfung, Organisation, Abwicklung und Überwachung diesbezüglicher Inbound-Aufträge
Kontakt­aufnahme mit Logistik­dienst­leistern (Kurieren, Express-Diensten etc.) im Rahmen von Ad-hoc-Sendungen, Sonder­fahrten oder Einzel­aufträgen außerhalb von Rahmen­verträgen, Klärung der Konditionen
Korrespondenz mit dem Lieferanten
Koordinierung von Liefer­terminen und deren Verfolgung
Rechnungs­prüfung, Monitoring
Schadens­abwicklung

Intercompany-Transporte
Disposition und Koordination von Versorgungs­transporten innerhalb des Niederlassungs­netzwerkes
Koordination von Versand- und Liefer­terminen in Abstimmung mit dem Einkauf
Ansprech­partner bei Anfragen zu Liefer­terminen aus den Niederlassungen

Allgemeine Büro- und Verwaltungs­aufgaben
Erstellen der erforderlichen Transport­dokumente
Einholen von Angeboten für Inbound-Fracht-Aufträge bei Logistik­dienst­leistern und Speditionen
Kontrolle von Preisen, Terminen und Liefer­vereinbarungen

Ausgangsfrachten
Unterstützung des Teams bei der Organisation / Disposition von Ausgangs­frachten

Das erwarten wir von Ihnen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistik­dienstleistung oder Speditions­kaufmann
Mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung in der Transport­logistik
Kenntnisse über Liefer­netzwerke und deren Anwendung
Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Zoll / Export wünschenswert
Bereitschaft zur Früh- und Spät­schicht
Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
ERP-Systemerfahrung (hier insbesondere SAP) wünschenswert
Sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache von Vorteil
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­stärke
Verbindlichkeit und Verhandlungs­geschick
Hohes Qualitäts- und Termin­bewusstsein
Freude im Umgang mit Geschäfts­partnern (Lieferanten, Spediteure, Logistik-Dienstleister)
Hohes Maß an selbst­ständiger und strukturierter Arbeits­weise
Fähigkeit zur Problem­lösung und systematischem Handeln
Teamgeist und Engagement

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung! Klicken Sie unten auf den Button, um zum Bewer­bungs­formular zu gelangen.

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