Über Medici Vermittlung GmbH:
Unser Unternehmen ist eine deutsche, auf Ärzte spezialisierte Personalberatung (Ärztevermittlung), die bundesweit Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte und Chefärzte für Festanstellungen und Honoraranstellungen vermittelt.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise.

Wir sind eine deutsche auf Ärzte spezialisierte Personalberatung (Ärztevermittlung), die bundesweit Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte und Chefärzte für Festanstellungen und Honoraranstellungen vermittelt.

Was erwartet Sie?

  • Sie sind als Junior Recruiter:in verantwortlich für die Personalbeschaffung von Ärzt:innen, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung beim Kunden
  • Sie stimmen sich eng mit den Krankenhäusern/ Praxen etc. ab., erstellen Anforderungsprofile und formulieren Stellenanzeigen
  • Sie werden eingehende Bewerbungen qualifizierter Talente identifizieren und selbst durch Direktansprache der Kandidaten, beispielsweise über Business Netzwerk aktiv
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Bewerber und treffen die Bewerbervorauswahl, führen telefonische Erstgespräche mit den Kandidaten und organisieren Vorstellungsgespräche
  • Sie sind zuständig für die Koordination und Steuerung sämtlicher Sourcing-Aktivitäten sowie Aufbau eines professionellen Kandidatennetzwerkes
  • Sie führen das kontinuierliche Kunden- und Kandidatenmanagement durch

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und gesunden Ehrgeiz aus
  • Sie haben Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren und diese durch Ihr sympathisches und kompetentes Auftreten zu begeistern
  • Sie haben Interesse am Recruiting/an der Personalberatung
  • Sie sind ziel- und serviceorientiert und teamfähig
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Firmenhandy (private Nutzung erlaubt)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • Viel Eigenverantwortung
  • Attraktive Mitarbeiterevents

Unser Jobangebot Junior Recruiting Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

 

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