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  • Du suchst den Einstieg ins HR-Umfeld?
  • Internationaler Healthcarekonzern sucht Talent Sourcer (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde ist in den letzten 14 Jahren vom Startup zu einen international ausgerichteten Healthcarekonzern gewachsen und sucht für die Personalabteilung Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir suchen in Form einer Festanstellung Research Talente für den Bereich Active Sorcing (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Du stimmst Dich mit den Fachabteilungen und Kollegen zu gesuchten Profilen ab und identifizierst geeignete Kandidaten auf Plattformen wie XING, LinkedIn und Co.
  • Du versteht genau, wie Du deine Kandidaten schon bei der ersten Ansprache für Dich gewinnen kannst und kontaktierst diese mit passgenauen Texten.
  • Im ersten Telefonat überzeugst Du Deine Gesprächspartner durch die professionelle Erläuterung der Rollen und erkennst ebenfalls, worauf es Deinem Gegenüber ankommt
  • Du baust Dein Netzwerk an Kandidaten auf und weißt genau, auf wen Du noch einmal zugehen kannst, um schnell neue Business-Anforderungen zu reagieren.
  • Laufende Prozesse und Deine Erfolge dokumentierst Du zuverlässig in Deinem Kandidatenmanagementsystem

Anforderungsprofil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und bringst idealerweise Berufserfahrung aus dem Bereich Recruiting oder Sales mit
  • Du hast ein gutes Gespür für Deine Gesprächspartner und bist für Dein Kommunikationstalent bekannt
  • Dich zeichnet Deine Zielstrebigkeit aus und Du bist erst zufrieden wenn Du die besten Kandidaten gefunden hast

Vergütungspaket

  • unbefristete Festanstellung bei einem internationalen Konzern
  • Freier Gestaltungsspielraum bezüglich der Sourcing-Strategie
  • Attraktives Bonusmoduell
  • Flache Hierarchien
  • Teamevents
  • Brainfood und CoffeeFlatrate

Als Junior Rekruiter (m/w/d) im Active Sourcing hast du Spaß und die Begeisterung neue Kollegen für das Unternehmen zu überzeugen.

 

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