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  • Langfristige berufliche Perspektive in einem internationalen Umfeld
  • Gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern für Automatisierungslösungen, welches global agiert und in verschiedenen Ländern vertreten ist.

Für das Team im Bereich HR suchen wir ab sofort für den Standort in München / Unterschleißheim einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgabengebiet

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) aller Fach- und Führungskräfte für alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung sowie das Onboarding
  • Sie coachen und beraten unsere Führungskräfte bei Talent- und Entwicklungsthemen
  • Sie unterstützen bei nationalen und internationalen HR-Prozessen, einschließlich jährlicher Budgetierung und Performance Management, Promotion, Talent Review und Engagement Surveys
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von L&OD Aktivitäten in Abstimmung mit dem HQ und unserem internen Bedarf.
  • Sie sind ein Teamplayer und arbeiten aktiv in HR- und Unternehmensprojekten mit, auch über Ihren Aufgabenbereich hinaus

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in HR- Bereichen wie Personalbeschaffung, Learning & Development sowie einem weiteren HR-Bereich mit
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als HR Business Partner sammeln können
  • Sie sind mit dem deutschen Arbeitsrecht vertraut
  • Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz, Umsetzungsstärke und Freude am Umgang mit Menschen mit
  • Offene Persönlichkeit mit starker Hands-on-Mentalität sowie zielorientierter und selbstständiger Arbeitsweise
  • Team Player und Interesse an einem multikulturellen Umfeld
  • Respektvolle, einfühlsame, ehrliche und positive Einstellung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung
  • Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Als HR Manager (m/w/d) erfahren Sie spannende Projekte, bei denen Sie mitverantwortlich für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen, Standards und Richtlinien sind.

 

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