Willkommen bei den Hidden Champions

Auf unser Wissen und unser innovatives Anlagenportfolio vertrauen weltweit führende Unternehmen. In den vier Optima Geschäftsbereichen Consumer, Nonwovens, Pharma und Life Science entstehen:

Abfüll- und Verpackungsanlagen
Pharmazeutische Gefriertrockner
Isolator-Technologien
Herstellanlagen für medizinisch-pharmazeutische Produkte

Werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens mit weltweit 20 Standorten und über 3.000 Spezialisten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Schwäbisch Hall einen:

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Optima ist in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Daher sind Sie als HR Business Partner für Ihre Führungskräfte Sparringspartner, Challenger und Umsetzungsbegleiter in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisation 
Mit Ihrem breit angelegten HR Know-how sind Sie in der Lage, HR-strategische Instrumente und Prozesse mitzugestalten und in Ihren Fachbereichen umzusetzen, unter anderem Talent Management 
Zudem verantworten Sie die strategische und operative Personalplanung für Ihre Betreuungsbereiche. Dafür stimmen Sie sich eng mit dem HR Controlling und den Führungskräften ab
Sie sind als Ansprechpartner und Verhandlungspartner für die Mitbestimmungsgremien akzeptiert und geschätzt. Dadurch stellen Sie sicher, dass die Mitbestimmungsrechte im Sinne unseres Unternehmens eingehalten werden

Ihr Profil

Auf Basis Ihrer mindestens drei Jahren langen Erfahrung als HR Business Partner kommunizieren Sie mit allen Ihren Ansprechpartnern auf Augenhöhe 
Umsetzungsorientiert und pragmatisch überzeugen Sie mit nachhaltigen Ergebnissen
Sie begeistern Ihr Umfeld und vertreten klar Ihre Standpunkte
Ihr Denken und Handeln richtet sich stets an Ihren Kunden und deren Bedarfen aus – Ihr Erfolg ist sein/ihr Erfolg
Als Teamplayer und mit einem hohen Maß an Veränderungsbereitschaft haben Sie Lust, die Transformation und laufende Weiterentwicklung des HR-Bereichs aktiv mitzugestalten

Ihre Perspektive

Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Sichere Arbeitsplätze
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen

Tagged as: WhatJobs

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