Head of HR (m/w/d)

Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir einen erfahrenen und umsetzungsstarken Head of HR (m/w/d) als Stabsstelle der Geschäftsführung. Unsere Mandantin ist ein inhabergeführtes, sehr erfolgreiches Family Office mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Immobilien- und Wealth-Management. Der Firmensitz ist in Berlin-Mitte.Ihre Aufgabe? Operative und strategische Personalarbeit am Puls der Zeit.In dieser Schlüsselposition sind Sie als Direct Report der Geschäftsführung für die gesamte Personalarbeit des Unternehmens mit rund 50 Beschäftigten zuständig – mit Ausnahme der ausgelagerten Gehaltsabrechnung.Einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit stellt die Gewinnung neuer Talente dar. Dabei verantworten Sie den kompletten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding unter Berücksichtigung neuer Trends und Tools.Sie beraten die Geschäftsführung und die Führungskräfte des Unternehmens bei strategischen Entscheidungen und Einzelmaßnahmen. Als Ansprechpartner für die Beschäftigten kümmern Sie sich um das operative Tagesgeschäft.Ihnen obliegt die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und weiteren Dokumenten. Sie stellen die Einhaltung standardisierter HR-Prozesse sicher und setzen mögliche Änderungen rechtlicher Anforderungen in der Praxis um.Sie etablieren ein System von Personalkennzahlen und leiten hieraus Empfehlungen ab.In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Unternehmenskultur zeitgemäß weiter.Ihr Profil? Umsetzungsstarker HR-Generalist (m/w/d) mit Erfahrung.Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (Jura, BWL, Psychologie o.ä.) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, vorzugsweise in mittelständischen Strukturen.Umsetzungsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit, die Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit Kreativität und Eigeninitiative verbindet.Hohe Serviceorientierung, souveräner Auftritt, Kommunikations- und Teamfähigkeit.Deutsch perfekt in Wort und Schrift.Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office und spezifischen HR-IT-Systemen.Das dürfen Sie selbstverständlich erwarten.Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen, die den Anforderungen an die Position und an Ihren Erfahrungsschatz gerecht werden.Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.Unbefristeter Arbeitsvertrag. Eine langfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich gewünscht.Attraktiver, moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in Berlin-Mitte.Ein offenes Wort noch: Diese Position erfordert Anwesenheit im Unternehmen vor Ort. Remote-Arbeit ist nur sehr bedingt möglich.Sind Sie interessiert?Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Andrea Klieve, Geschäftsführerin persociA GmbH persönlich unter 0201-56571189 für Rückfragen zur Verfügung. Oder am besten: Sie bewerben sich direkt online über unseren Bewerbungslink. Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen!Über persociApersociA GmbH ist eine integrierte Unternehmens- und Personalberatung mit Sitz in Essen und der Metropolregion Berlin/Brandenburg. Bitte beachten Sie: Wir sind im Auftrag unserer Mandantin tätig. Genauere Informationen zum konkreten Unternehmen erhalten Sie im Rahmen des Erstgesprächs. Selbstverständlich leiten wir Ihre Unterlagen erst nach Ihrer schriftlichen Einwilligung an unsere Mandantin weiter.persociA GmbH | Grugaplatz 2-4 | 45131 Essen | www.persocia.de

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