Die LAGM*A NRW sucht zum 01.11.2023 oder später zwei geschäftsführende Fachreferent*innen mit einem Stellenumfang von jeweils 28 Stunden die Woche. Die Stellen sind unbefristet.

Die Landesarbeitsgemeinschaft Mädchen*arbeit NRW – LAGMA NRW ist ein landesweites Netzwerk und eine Fachstelle für intersektionale Mädchen*arbeit und machtkritische Mädchen*politik in NRW.

 

Zentrale Aufgaben sind

  • Leitung der Fach- und Geschäftsstelle LAGM*A NRW im Modell geteilter Geschäftsführung
  • Fachaufsicht und Begleitung eines Teams von 4 Projektmitarbeiter*innen sowie einer Verwaltungsfachkraft
  • Antrags- und Berichtwesen sowie Steuerung und Controlling der Vereinsfinanzen
  • Landesweite Vernetzung mit Politik, Ministerien, öffentlichen und freien Trägern auf Landesebene
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Planung und Steuerung der Fach- und Geschäftsstelle
  • Mitarbeit in Fachgremien sowie die Außenvertretung der LAGM*A NRW in politischen Netzwerken
  • Fachliche Unterstützung der Projekte bei strategischen und inhaltlichen Fragestellungen
  • Akquise von Fördermitteln
  • Vernetzung, Beratung und Qualifizierung von Fachkräften der Mädchen*arbeit
  • Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungen, Fachtagungen und Fachberatungen
  • Organisation und Moderation von Fachgesprächen
  • Verfassen von Artikeln und Stellungnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Vorstand der LAG Mädchen*arbeit NRW e.V.
  • allgemeine Bürotätigkeiten

Du bringst mit

  • einen pädagogischen, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikationen
  • Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse einer intersektional ausgerichteten Mädchen*arbeit und Geschlechterpädagogik
  • Überblick und Kenntnisse zu Strukturen der offenen Kinder- und Jugendarbeit in NRW
  • Fundierte Erfahrungen im Finanz-, Antrags- und Berichtwesen einer sozialen Organisation
  • Erfahrungen in der fachpolitischen Gremien- und Netzwerkarbeit
  • Erfahrungen im Bereich der (Fach-)Beratung und Erwachsenenbildung
  • einen sicheren Umgang mit Wort und Schrift (z.B. Verfassen von Stellungnahmen & Fachartikeln)
  • Fortgeschrittener eigener Reflexionsprozess sowie praktische Erfahrungen im Themenfeld Intersektionalität: Rassismuskritik, Sexismuskritik und queeren Perspektiven in der Mädchen*arbeit bzw. der Kinder- und Jugendarbeit
  • Fähigkeiten und Lust an der Eigeninitiative, zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
  • Fähigkeiten zur machtsensiblen Kommunikation, zur Kritikfähigkeit, und zum vertrauensvollen Arbeiten im Team
  • Lust an der Arbeit in einer lernenden Organisation
  • gute EDV-Kennnisse

Wir bieten

• Gehalt in Anlehnung an TV-L/EG 12, bei entsprechender Berufserfahrung bis Stufe 3
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• kollegiales, konstruktives und wertschätzendes Arbeitsklima
• Supervision sowie die Teilnahme an machtkritischen Reflexionsprozessen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Arbeitsort in Wuppertal und/oder Köln

 

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen, die intersektional reflektieren und handeln, mit einem Schwerpunkt auf Rassismen- und Sexismenkritik. Um diverse Perspektiven im Team zu gewährleisten, werden Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, die im Team noch nicht repräsentiert sind, bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das sind in unserem Fall Fachkräfte, die sich als BI_PoC- und TIN-Fachkräfte positionieren.

Die schriftlichen Bewerbungen bitte per Mail in einer pdf schicken. Die angeforderten Unterlagen beinhalten den Lebenslauf (gerne mit oder ohne Foto) und das Anschreiben inklusive der eigenen Positionierung und der Motivation als geschäftsführende Fachreferent*in bei der LAGM*A NRW mitzuarbeiten.

Bei Nachfragen meldet Euch gerne bei: sanata.nacro@maedchenarbeit-nrw.de
Bewerbungsschluss ist der 19.10.2023.
Die Bewerbungsgespräche finden am 26.10.2023 (alternativ am 27.10.2023) statt.

 

Tagged as: Geschaftsführende Fachreferent:innen m/w/d, Köln/Wuppertal, LAGM*A NRW, Stellen-Verzeichnis.de, Teilzeit

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