Wir, von AP Management LORENZ® suchen Sie als

 

Mitarbeiter/in in der Personalvermittlung (m/w)

für unseren Standort in 09599 Freiberg

Wir geben Ihnen die Chance auf einen Wiedereinstieg in das Berufsleben.

Diese Arbeitsstelle wird in Verbindung einer Förderung des Jobcenters, bzw. der Agentur für Arbeit besetzt werden.
Bitte beachten Sie die entsprechenden persönlichen Kriterien zu diesem Stellenangebot (siehe unten, unter „Ihr Profil“).

 

Ihre Vorteile bei uns:

  • Attraktive Vergütung auf Stundenlohnbasis + Provisionen.
  • 26 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub, jeweils am 24.12.
  • Langfristiger, unbefristeter Arbeitsplatz mit Perspektive.
  • In Teilzeit oder Vollzeit möglich (min. 25 Std. / Woche).
  • Gleitzeitarbeitszeit (Arbeitsbeginn: zwischen 8:00 Uhr und 9:00 Uhr).
  • Diensthandy (nach der Probezeit).
  • Intensive Einarbeitung.
  • Kostenloser Kaffee.
  • Angenehmes, familiäres Betriebsklima.
  • Raum für eigene Ideen.

 

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Bewerbungsunterlagen sichten (überwiegend digital) und in unserem Bewerbermanagementsystem einpflegen.
  • Führen von Telefoninterviews mit passenden Bewerbern.
  • Kommunikation mit unseren Auftraggebern (Arbeitgeber) per Telefon und per E-Mail.
  • Terminierungen, z.B. für Vorstellungsgespräche zwischen Bewerber/innen und Arbeitgebern.
  • Ggf. Unterstützung der Unternehmensführung (typische Bürotätigkeiten).
  • Ggf. Neukundenakquise per Telefon und E-Mail.

 

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Personalwesen von Vorteil ODER entsprechende Berufserfahrung wünschenswert – Gern geben wir bei guter Eignung auch Quereinsteigern eine Chance.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Computerkenntnisse (MS Office).
  • Spaß am Kontakt mit anderen Menschen.
  • Freundliches und kompetentes Auftreten.
  • Zuverlässig, zielstrebig und belastbar.

Diese Arbeitsstelle wird in Verbindung mit einer Förderung des Jobcenters, bzw. der Agentur für Arbeit besetzt werden.

Hierfür gibt es 2 Varianten bzw. Voraussetzungen;

1. Teilhabe am Arbeitsmarkt:
Sie sind mindestens 25 Jahre alt, haben innerhalb von sieben Jahren mindestens sechs Jahre Grundsicherung (also Arbeitslosengeld II) bezogen und dabei allenfalls kurz beschäftigt waren. Wenn Sie ein minderjähriges Kind haben oder schwerbehindert sind, kann die Förderung schon nach fünf Jahren Hartz-IV-Bezug gelten machen. Von den Jobcentern erhalten Sie zusätzlich ein begleitetes Coaching, um ihnen den Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu erleichtern.

2. Eingliederung von Langzeitarbeitslosen:
Sie sind mindestens zwei Jahren ohne Arbeit

Bei bestimmten „Vermittlungshemmnissen“, wie z.B. gesundheitliche Probleme, hohes Alter, alleinerziehend, ohne Führerschein u.a. können Sonderregelungen getroffen werden.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

 

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online.
  • Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen unter den unten genannten Kontaktdaten zur Verfügung.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
  • Wenn nach dem Telefoninterview alles passt, erhalten Sie einen Termin für ein 1. Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort in 09599 Freiberg.
  • Nach dem 1., erfolgreichen Vorstellungsgespräch wird ein 2. Vorstellungsgespräch mit der Geschäftsführung stattfinden.
  • Nach dem 2. Vorstellungsgespräch fällt die Entscheidung.

 

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Hanna Weber
Personalleiterin

Telefon: 03731 6929603
Mobil: 01514 2123323
E-Mail:  hanna.weber@ap-management.info

Tagged as: personalvermittler, recruiter, sachbearbeiter, vermittler

Job Overview
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