Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung, Betriebsbereich Krummenohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsFachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Es erwarten Sie folgende Aufgaben:Betriebsführung von Kläranlagen und Regenüberlaufbecken mit wechselnden Einsatzorten innerhalb des BetriebsbereichesLabortätigkeiten, Durchführung von Messungen zur EigenüberwachungDokumentation von Betriebsergebnissen, Anfertigung von BetriebsberichtenAllgemeine Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenErkennen und Beseitigen von StörungenÜberwachung der Reparaturen durch Fremdfirmen einschließlich Mitwirkung bei der Störungsaufklärung und -behebungDamit überzeugen Sie uns:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik(ehemals Ver- und Entsorger Abwasser) oder vergleichbarNach Möglichkeit mit Nachweis zur Elektrofachkraft für festgelegte TätigkeitenMehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswertKenntnisse in der ArbeitssicherheitKenntnisse in der AbwassertechnikKenntnisse der PDV (Prozessdatenverarbeitung)Führerschein Klasse BBereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und RufbereitschaftsdienstDas zeichnet uns aus:Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen EntwicklungsmöglichkeitenEine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und NachhaltigkeitLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.Attraktive betriebliche AltersversorgungWir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpartner/-in:Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Betriebsbereichsleiter Krummenohl, Herr Frank Wendt, unter der Rufnummer 02261 / 36-2190 zur Verfügung.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910.Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 05.11.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.

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