Die Geschäftsstelle im Herzen von Köln bildet die Zentrale für unsere CBT-Wohnhäuser.

Die CBT  Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit  Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Qualifizierte und fundierte Einarbeitung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
  • Zahlung von 1.500 € Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Ihre Aufgaben:

  • Koordination, Steuerung und Mitarbeit von/für Dienstleister/n
  • Verbindliche/r Ansprechpartner/in, auch in der Rolle als Eskalationsstufe
  • Strukturierte Planung und Leitung/Teilnahme von/an Projekten
  • Prozessanalyse und Beratung bei der Optimierung
  • Beratung und Mitarbeit bei der Umsetzung des digitalen Wandels
  • Planung und Umsetzung von Sonderaufgaben

Ihr Profil:

  • Als Grundvoraussetzung bringen Sie Ihre Bereitschaft zur Neuausrichtung der Arbeitsweise im Sinne von „weg von der Administration hin zur Koordination“ mit
  • Dies auf Basis einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in  Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Sie konnten sich bereits ein breites IT- und Telekommunikations-Fachwissen aneignen in den beispielhaften Themen: Berechtigungs- und Rollenmanagement, zum Datenschutz und zur Informationssicherheit, den Methoden ITIL, PRINCE oder vergleichbar, im Management Active Directory / Azure Serverarchitekturen, im Microsoft Cloud-Portfolio, zu Exchange-Architekturen, zu Lizenzierungsmodellen – Schwerpunkt Microsoft, in Firewall- und Netzwerkarchitekturen sowie Management, zu On-/ Offboarding-Prozessen, ggf. Identity & Access Management (IAM), ggf. auch zu technischen Kommunikationslösungen
  • Sie verfügen über eine belastbare Kommunikationsstärke, die innerbetrieblich verstanden wird und zielführend bei externen Dienstleistern und Lieferanten ist
  • Ausgeprägtes Servicedenken und hohe Kundenorientierung zeichnet Sie aus

Sie haben Fragen?

Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202

Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202
Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

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