Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Bildung im Kinder-
und Jugendschutzzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Erzieher (m/w/d) im Kinder- und Jugendschutzzentrum
Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 6/2021 an.
Halle (Saale)
Vollzeit
Ihre Aufgaben
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* emotionale, materielle und pädagogische Betreuung sowie Versorgung
von in Obhut genommenen Kindern und Jugendlichen mit allen
dazugehörigen Aufgaben in aktiver Wechselschichtarbeit (drei
Schichten)
* Umgangsgestaltung mit den Eltern oder anderen Bezugspersonen bei
Besuchen ihrer Kinder in der Kriseninterventionsgruppe
* Mitwirkung in internen Fallberatungen
* Dokumentation in den Fallakten und Erstellen von Beobachtungs- und
Entwicklungsberichten
* Durchführung der Neuaufnahme von Kindern und Jugendlichen in das
Kinder- und Jugendschutzzentrum sowie des damit verbundenen
Krisengespräches außerhalb der Dienstzeit der Sozialarbeiter (m/w/d)
* hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Reinigung von Räumen und der
Wäsche sowie Zubereitung der Mahlzeiten) außerhalb der Dienstzeit der
Hauswirtschafter (m/w/d)
Unsere Anforderungen
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Erforderlich sind:

* eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung (d. h. Abschluss
wird innerhalb der nächsten 6 Monate vorliegen) zum staatlich
anerkannten Erzieher (m/w/d) oder staatlich anerkannten
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
* Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit (drei Schichten nach
Dienstplan)
* Fähigkeit zur Wahrnehmung der Tätigkeit in einer nicht barrierefreien
Umgebung (z. B. Treppensteigen, sicheres Heben und Tragen von
Säuglingen und Kleinkindern sowie von Gegenständen mit einem Gewicht
von ungefähr 10 Kilogramm)

Erwünscht sind:

* Rechtskenntnisse im SGB VIII

* freundlicher Umgang sowie respektvolles, bestimmtes und
sachkompetentes Auftreten gegenüber den Kindern, Jugendlichen und
deren Bezugspersonen
* Fähigkeit zum selbstständigen erzieherischen Handeln in einer
Wohngruppe und gleichzeitiger Team- und Kooperationsfähigkeit
* hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und
Durchsetzungsvermögen

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des
Anforderungsprofils einzugehen.

Im Falle einer Einstellung sind nachzuweisen:

* eine Bescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz
(Gesundheitszeugnis)
* ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach §
30a BZRG (ohne Vorstrafen)
Wir bieten
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* mehrere unbefristete Beschäftigungsverhältnisse mit einer
wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden
* eine Vergütung in der Entgeltgruppe S 8b TVöD – Sozial- und
Erziehungsdienst, im begründetem Einzelfall besteht die Möglichkeit
der Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
* die Zahlung einer Heimzulage und Wechselschichtzulage sowie von
Zeitzuschlägen für die Tätigkeit in der Nacht sowie an Sonn- und
Feiertagen
* Zusatzurlaub für die Tätigkeit im Wechselschichtmodell (bis zu sechs
Tagen pro Jahr)
* Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und
Wohnungsmöglichkeiten
* umfangreiche Qualifizierungsangebote
* Familienfreundlichkeit
* eine betriebliche Altersvorsorge
* gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres
Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Vergünstigungen im Personennahverkehr (“Job-Ticket”)
* eine umfassende Einarbeitung
* aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
Über uns
In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte
Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die
Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine
interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und
ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz
der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche
renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der
hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Halle
(Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung
versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin –
von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser
Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten
unterstützen.
Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen

Oliver Hoppe
Sachbearbeiter Personalgewinnung
(0345) 221-6145

Bis eine Entscheidung zur Besetzung der Stellen getroffen worden ist,
erfolgen monatlich zwei Bewerbungsrunden. Zum 15. sowie zum Ende des Monats
werden die eingehenden Bewerbungen gesichtet und über die weitere
Berücksichtigung im Verfahren entschieden. Die Einstellung erfolgt erst,
wenn der benötigte Abschluss und die staatliche Anerkennung vorliegen.

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung
ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine
Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender
Nachweise möglich ist.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei
gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gemäß § 9 Abs. 5
Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Uta Hesselbach, Abteilung
Kriseninterventionszentrum, unter der Telefonnummer 0345 221-5706 zur
Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen. Die Vorstellungsgespräche werden ggf. mittels
Videokonferenzen durchgeführt.

Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht
erstattet werden.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister

 

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