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Verstärken Sie unser Team als

Entwicklungsingenieur Luftfahrzeugstrukturen (m/w/d)

IHR AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung von Leichtbaustrukturteilen und -baugruppen aus Metall und Faserverbundwerkstoffen
  • Vorauslegung, 2D/3D Konstruktion sowie Erstellung von Fertigungsreferenzdokumenten und Stücklisten mit CAD- und PLM-Software
  • Definition und Unterstützung von Flugzeugreparaturen und Reparaturanweisungen in Absprache mit dem Kunden und Instandhaltungsbetrieb
  • Unterstützung der Produktionsorganisation durch Bearbeitung von Bauabweichungen und Reklamationsberichten
  • Bearbeitung und Erstellung von Dokumentations- und Zertifizierungsdokumenten sowie Unterstützung bei der Zertifizierung durch die EASA oder andere Luftfahrtbehörden
  • Technischer Ansprechpartner für andere Fachabteilungen
  • Erarbeitung von Normen, Materialzulassung und Implementierung neuer Technologien
  • Unterstützung bei der Erstellung und Änderung von technischen Publikationen

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik (Bachelor / Master) oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Entwurf von Primär- und Sekundärstrukturen und Erfahrung in der Tätigkeit als Compliance Verification Engineer (CVE) von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Werkstoffe und Strukturen (Metall- und Faserverbundwerkstoffe)
  • Sehr gute Kenntnisse von CAD- und PLM-Systemen, idealerweise CATIA V5/V6
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständiges Arbeiten, schnelle Definition und Ausarbeitung von Lösungen unter Berücksichtigung technischer wie wirtschaftlicher Aspekte
  • Entscheidungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

ACONEXT BIETET IHNEN:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit spannenden und herausfordernden Projekten
  • Attraktives Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen wie z.B. Zuschüsse zu Kita und betrieblicher Altersvorsorge sowie ein Bonussystem
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Fokus auf Kollegialität, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit: regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterfeste, Wettbewerbe etc.
Job Overview
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