Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen in spannenden Projekten mit dem Fokus Compliance, IT-Security und IT-Strategie? Dann kommen Sie zur matrix technology GmbH und werden Sie Teil eines starken Teams, das unsere Kunden bei der Gestaltung zukunftsweisender IT-Organisationen berät und begleitet.Ihre AufgabenEntwicklung und Umsetzung von IT- & Digitalisierungsvorhaben, u. A. im Bereich Cloud – von der Strategie über die Weiterentwicklung der IT-Organisation, der Sicherstellung der Compliance bis zur Transformation der AnwendungenSelbständige Konzeption und Implementierung von kundenspezifischen IT-Compliance LösungenBeratung bei der Konzeption von IT-Compliance-, Informationssicherheits-, Risiko- und IT-Prozessen insbesondere im Umfeld von regulierten Unternehmen wie Banken und VersicherungenBegleitung von Kunden bei der Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen bis hin zu Zertifizierungen wie der DIN EN ISO27001Beratung im Umfeld IT-ProvidersteuerungErstellung von Innovations- & Technologie-Roadmaps (Cloud, BI, Big Data, etc.)Begleitung von komplexen IT-Transformationen und -ProgrammenDie Position kann teilweise remote ausgeübt werden. Wir arbeiten bei der matrix grundsätzlich hybrid, die exakte Verteilung von remote und vor Ort richtet sich nach Projekten und Kunden.Ihr ProfilSehr guter Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Diplom) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder vergleichbare AusbildungKenntnisse von Security Frameworks sowie Risikomanagement und Projektmanagement-MethodenMehrjährige Beratungserfahrung in Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von IT-Strategien und IT-OrganisationenSouveränes Auftreten bei hoher LeistungsbereitschaftTeamgeist, Qualitätsbewusstsein, Technologieverständnis und Entrepreneurship-SpiritUnser AngebotWir wollen unseren Mitarbeiter:innen mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiter:innen leisten viel für uns und das wollen wir auch durch unsere Benefits unterstützen und belohnen:Einführungsveranstaltung, Patenprogramm & Stammtisch für neue Kolleg:innenOffene Türen & flache Hierarchien, Duz-Kultur & MitarbeiterbefragungenMobiles Arbeiten (remote / hybrid), familienfreundliche Arbeitszeiten & VertrauensarbeitszeitSonderurlaubstage, Sabbatical & Urlaubsbooster bei langjähriger FirmenzugehörigkeitInterne & externe Schulungen, nebenberufliches Studium, TraineeprogrammModerne Büros in zentraler Lage, Equipment zum mobilen ArbeitenSmartphone & O365 zur privaten NutzungEGYM Wellpass, Bikeleasing, Obst & GetränkeMitarbeiterrabatte & Jubiläums-PrämienSommerfest & WeihnachtsfeierTeam-Events & Happy HourB2Run & Sport-Challenges
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