Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet.

Unser Auftraggeber gehört mit seinen 465 vollstationären Betten und 22 teilstationären Plätzen zu den größten somatischen Akutkrankenhäusern in Bayern. Das Klinikum ist akademisches Lehrkrankenhaus sowie ein Haus der Schwerpunktversorgung und versorgt jährlich in 14 Fachabteilungen etwa 25.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten (m/w/d).

Die Abteilung verfügt über 26 Betten und 20 Neugeborenenbetten und umfasst die Gynäkologie und Geburtshilfe, Sonologie, Urogynäkologie und gynäkologische Onkologie. Neben der Mamma-Chirurgie und gynäkologischen Onkologie werden alle abdominalen und vaginalen Operationen des Fachgebietes sowie diagnostische und therapeutische Laparoskopien durchgeführt. Ein Brustzentrum ist vorhanden sowie ein Perinatalzentrum Level 2. Jährlich werden ca. 800 Geburten inkl. Risiko- und Mehrlingsgeburten betreut. Die Geburtshilfe mit Beleghebammen erfolgt familienorientiert. Mit der Kinderklinik besteht eine enge Kooperation.

Gesucht wird ein
Assistenzarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über die deutsche Approbation sowie nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat) oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Engagement, Motivation und ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Sie aus
  • Sie zeigen Begeisterung für interdisziplinäre und fachübergreifende Zusammenarbeit

Ihre Vorteile:

  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
  • ein Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
  • die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu entwickeln und ein interdisziplinäres Netzwerk aufzubauen
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • aktive Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
  • leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • ein zertifizierter Arbeitgeber nach DIN EN ISO 9001:2015 und nach dem „audit berufundfamilie“
  • eine Stadt mit hohem Kultur- und Freizeitwert, direkt im Herzen Europas mit sehr guter Verkehrsanbindung
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