Ärztin (w/d/m) zur Weiterbildung im Fach Transfusionsmedizin

Das Institut für Transfusionsmedizin und Transplantat Engineering sucht Sie als Ärztin (w/d/m) zur Weiterbildung im Fach Transfusionsmedizin Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Ihre Aufgaben umfassen das komplette Gebiet der Transfusionsmedizin, der Transplantationsimmunologie und der Zelltherapie. Dies schließt auch hämatopoetische Stammzellen, ATMPs und GTMPs sowie deren Regulation ein. Das Institut verfügt über eine vollständige Weiterbildungsermächtigung. Bewerber: innen sollten sich für transfusionsmedizinische, transplantationsimmunologische und zelltherapeutische Fragestellungen für immuntherapeutische und regenerative Zwecke begeistern sowie offen für interdisziplinäre Arbeitsweisen sein. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären und internationalen Team sowie einem attraktiven Umfeld mit moderner Ausstattung und viel Raum für Eigeninitiative. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-Ärzte. Die Stelle ist aus Vertretungsgründen derzeit auf 2 Jahre befristet mit der voraussichtlichen Option auf ein unbefristetes Angestelltenverhältnis. Es handelt sich um eine nicht teilzeitgeeignete Vollzeitstelle. Die MHH schließt Optionen für flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Arbeitsplätze, umfassende Kinder-Betreuungsangebote und Work-Life-Balance Konzepte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement ein. Sie haben vorab Fragen? Prof. Dr. Rainer Blasczyk +49 (0)511 532 6700 itt@mh-hannover.de Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 1675 Bewerbungsfrist: 05.03.2023 Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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